グローバルリーダーシップ・プログラム（ＧＬＰ）は、学生に主体的な学びの機会と場を提供するために、篤志家による寄附により 2007 年４月に設立されました。

リーダーシップは首相や社長などの地位から生じるものではありません。リーダーシップの基本は、市民の1人1人が社会的問題を責任を持って解決しようとする行動にあります。GLPは、国境を越えた公共的課題を解決するために社会を変革するリーダーシップを備えた人材を育成します。

　●本物から学ぶ●
　企業経営、政治・行政や国際社会で優れたリーダーシップを実践してきた方々を講師に迎えます。

　●対話で変わる●
　対話を通じて反省と気づきを繰り返し、倫理と教養に裏付けられたリーダーシップの基礎を作ります。

　●アートで感じる ●
　音楽や演劇、文化と融合した新しい教育方法によって、 鋭敏な感覚、即興力と人の心を動かす力を養います。

　●やってみる ●
　志ある人々と学生が協働して授業を創ることでリーダーシップを学びます。

　・グローバルリーダーシップディレクターズボード
　・アドバイザー(下記参照）
　・ GLP 運営委員会（学生主体）
　・ ＲＯＳＴＥＲ（講師陣）
　・大阪大学リーダーシップ教育研究会
　・パートナー： 株式会社パソナグループ、住友化学株式会社、住友林業株式会社
　 NPO法人グローバルリーダーシップ・アソシエーション
　・ アソシエート：レンゴー株式会社、住友金属鉱山株式会社、三井住友海上火災保険株式会社
　・協力： 大阪大学 21世紀懐徳堂

　パンフレットはこちらから

大阪大学グローバルリーダーシップ・プログラム規約　
大阪大学グローバルリーダーシップ・プログラム・スチューデント・アソシエイション（ GLPSA）規約
※メンバー専用です。閲覧にはパスワードが必要です。）